Il gruppo siderurgico vicentino AFV Beltrame Group ha annunciato di aver dato il via alla sua Academy digitale, progetto pilota che prevede nelle sedi in Italia e in Svizzera corsi di formazione per lo sviluppo delle competenze dei propri manager, dipendenti e collaboratori interni. L'obiettivo, spiega il gruppo in una nota, è quello di «fornire una formazione continua attraverso una piattaforma dedicata e customizzata, un importante strumento funzionale anche alle attività di trasferimento del know-how aziendale e di valorizzazione dei talenti».
«La tecnologia digitale diventa lo strumento ideale per il trasferimento delle competenze e per sviluppare quel senso di appartenenza che è il motore vero del successo di un'azienda» ha commentato Roberto Valente, Direttore HR di AFV Beltrame Group.
L'Academy digitale di AFV Beltrame Group è una piattaforma personalizzata ricca di contenuti formativi, con corsi della durata massima di 4 ore e visualizzabili tutti i giorni e ad ogni ora da qualsiasi dispositivo.
«In un momento così delicato, la formazione non si è mai fermata e il progetto della Academy digitale ha risposto alle rinnovate esigenze di aggiornamento professionale. Un asset importante della nostra Academy è che questa opportunità di self training e development è offerta a tutti i nostri dipendenti e non riservata solo a quei selezionati 20/30 alunni che solitamente compongono una classica aula» ha sottolineato Giulia Caruso, Group HR Development Manager di AFV Beltrame Group.